在歐美日本等地，女人的工資到現在還是比同工同職的男人低，當地的人口說男女平等，但是又沒有‘Put your money where your mouth is’，香港人早已經能做到同工同酬，但是我們反而有另外的一種性別歧視，香港女人會覺得一定要找一個收入比自己高的男人，在香港來說是很難的，眾所周知港男愛北上，港女不但人數比港男多，擇偶的要求和收入也比港男高，這個算術問題小學生也會計，能夠找到‘合適’對象的港女，萬中無一。這樣對港女來說真的不公平，這種21世紀的性別歧視也算新韻，也令我想起中國人的古代智慧，古語有云‘男子有德便是才，女子無才便是德’，這句話無錯是很有性別歧視的成分，但是今時今日以我們普遍的社會觀念，就算男女雙方也不介意男的吃軟飯，旁人的冷語白眼也足夠令他們受個夠，這種新穎的性別歧視我相信連‘平機會’也沒有辦法。人類天性，男的喜歡女的比自己弱，女的喜歡男的比自己強，這是人類幾十萬年來遺傳定律、進化論和荷爾蒙分泌的綜合結果，中國人在這方面的古代智慧有‘易經繫辭傳第一章’的 - 天尊地卑，乾坤定矣... ...乾道成男，坤道成女。道出了男性剛強和女性柔順的內心潛在性質。（絕非男士補健食品和衣物柔順劑廣告！）
一個挺刻薄但是又非常貼切的比喻：
在公平的市場競爭環境下，對手的服務態度和品質都比妳好，對顧客的了解又比妳深，售後服務又貼身周到，對顧客的要求又比妳低，價錢就自然比妳平啦，妳又唔改進的話，就聽‘關門大吉’啦！
